Námskeið - Fyrirlestrar
Bætt samskipti
Betri líðan
Heilbrigð samskipti hafa jákvæð áhrif á líðan okkar, minnka streitu og álag, áhættu á kulnun og auka ánægju og vellíðan á vinnustaðnum og í einkalífi.
Á námskeiðinu er fjallað um samskipti, tengslamyndun og áhrif þeirra á sambönd okkar við fjölskyldu og samstarfsfólk. Markmiðið er að efla samskiptafærni og sjálfsstyrkingu og finna leiðir til bæta líðan í starfi og einkalífi.
Þátttakendur fá tækifæri til að færa hugarfar sitt frá festu fortíðar og vandamála yfir í lausnir og úrræði með jákvæðni og bjartsýni að leiðarljósi.
Markmiðið er að fólk finni leiðir til að leysa vanda með markvissum og raunhæfum hætti og auki þannig færni í samskiptum.
Fyrirlesari: Hafdís Þorsteinsdóttir
Tími: 4x þriðjudagar kl. 9.30-12.00 (10 klst)
Verð: 45.000 kr.
Staðsetning: Síðumúli 33, 108 Reykjavík
Nánari upplýsingar og skráning: leitumleida@leitumleida.is eða í síma 857-7575
Hægt er að sækja um styrk fyrir námskeiðsgjöldum
hjá flestum stéttarfélögum.
Aldrei aftur meðvirkni
Aldrei aftur hvað?
Á námskeiðinu verður fjallað um fjölbreyttar birtingarmyndir meðvirkni og hvernig hún mótar samskipti okkar. Ef þú vilt skilja betur hvernig meðvirkni getur haft áhrif á tilfinninga-, fjölskyldu- og vináttusambönd, sem og samskipti á vinnustað, þá er þetta námskeið fyrir þig.
-
Samskiptaerfiðleikar: Kvíði fyrir samskiptum eða ákveðnum aðstæðum.
-
Tilfinningalegt ójafnvægi: Erfitt að greina eigin tilfinningar, vanmáttur gagnvart hegðun annarra, lágt sjálfsmat.
-
Áhugamál: Ekkert sem vekur áhuga, erfitt með að taka ákvarðanir.
-
Viðbrögð: Of sterk eða jafnvel engin viðbrögð við ákveðnum aðstæðum.
Fyrirlesari: Hafdís Þorsteinsdóttir
Dagsetning: Laugardagur 2. nóvember kl 10:00 – 16:00
Verð: 36.000.-
Innifalið í verði er hóphittingur 2x 1,5 tíma í senn á virku kvöldi til að dýpka skilning þinn enn frekar og ræða afleiðingar meðvirkni.
Staðsetning: Síðumúli 33, 108 Reykjavík
Nánari upplýsingar og skráning:
leitumleida@leitumleida.is í síma 857-7575
Hægt er að sækja um styrk fyrir námskeiðsgjöldum
hjá flestum stéttarfélögum.
Meðvirkni á vinnustað
Það getur oft verið erfitt að gera sér grein fyrir hvort meðvirkni ræður ríkjum á vinnustöðum.
Vinnusemi, hjálpsemi og stjórnsemi geta verið einkenni meðvirka ástandsins, en hver eru langtímaáhrifin af slíkri hegðun á vinnustaðinn?